“不得提前复工”：
1、“不得提前复工”是地方性的政策，“延长春节假期”是国家统一安排的政策；
2、“不得提前复工”仅是针对各类型的企业，不含机关事业单位；
3、“不得提前复工”并非春节假期延长，假期还是延长到2月2日，所以主要的机关事业单位仍是2月3日正常上班；
4、延迟复工并非全民增加福利，所以2月3日以后企业可以安排员工在家办公，工资照发；
5、机关事业单位在2月3日至2月7日期间正常复工的，在此期间上班是没有补休的，也不算作加班，这是正常出勤；而在国务院延长春节假期期间（1月31日至2月2日）上班的，不管是机关事业单位，还是各类型的企业都是需要安排补休的，如果不能安排补休，则需要另行支付加班工资。所以，最后一点需要特别注意，除了国务院延长春节假期期间（1月31日至2月2日）上班需要调休或支付加班工资以外，2月3日至2月7日企业都可以安排员工在家办公，是算正常办公，不算加班，也不算补休。
