近期全国各地政策纷纷出台，不过大部分都是延缓缴纳社保的政策，并不能为企业带来实质性的减免，对企业降低成本影响很小，稳岗补贴确实是企业的普适性政策，但企业需要达到一定条件且在规定时间内申请。
2月18日一则关于社保减免的重磅消息出台，这一普适性政策，对企业来说是真正带来减负效果的政策，但还需要进一步等待各地细则。
政策一出，全国各地的HR和企业纷纷点赞并关注。但不免还是有些疑惑，到底有没有更加详细的内容呢？
基于大家的各种问题，在2月20日下午2时举行新闻发布会，国务院联合人力资源社会保障部、财政部、住房城乡建设部、税务总局、医保局负责人介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况，并答记者问。
中小企业三项社保缴费部分免征 免征期限不超过5个月
人社部：阶段性减免三项社保费用预计总额在5000亿以上
住建部：企业可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金
财政部：预计养老金减收4714亿元 但是影响总体可控
? ? ? ? ? ?养老保险基金中央调剂比例将提高到4%
这次的新闻发布会，直接解决了HR及中小企业们的大部分关于是什么的疑惑。但是，为什么和怎么做的疑虑仍然存在着。
就像这两天，我们收到了大量HR关于这次政策的咨询：
因此，伙瓣课堂联合快乐沃克，进行了大量的资料整理，信息整合，确定于2020年2月23日晚19：00分，举行《218社保“免减缓”新政深度解读及实操指南》的公益直播。
本次直播为全网首次针对疫情下，国家及地区社保减免、延缓政策的深度讲解直播，并在直播间，回答全国上万HR的具体问题。
1、疫情期间，国家扶持中小企业的政策解读及方向指引；
2、轮岗轮休、调整工时等萧条期降低人力成本的用工模式；
国家政策初定，各地政府的可执行性文件应该会陆陆续续的推出了。
基于大家对于各项政策的理解不同，再完善的政策刚刚推出时，都会存在或多或少的问题。
于是，我们临时决定，针对不同城市、不同省份、不同地区的HR们，做一次针对性、分批次的政策解读。并且，后续只要地区出现新的政策，伙瓣课堂和快乐沃克均会持续性的带领大家解读政策。
