阿里的HRBP是怎么践行的?

阿里在总结HRBP角色时,把HRBP归纳为四大角色:

1)关于“人”的问题的合作伙伴;
2)人力资源开发者:人力资源的增值;
3)公司与员工之间的“同心结”和桥梁;
4)公司文化的倡导者、贯彻者和诠释者。

为您推荐