让Boss感觉糟糕的HR招聘10方式
中小企业的很大一部分人才开发的工作，寄托在人力资源部门;但是人力资源部门能够担当起这样的重任吗?!恐怕不行，原因是复杂的;但是我们不探讨问题的复杂性;问题也是单…
面试时HR让你提问的时候，最不想听到的原来是这些
面试快结束时，HR经常会问求职者：“你有什么问题想要了解的吗?”一来出于礼貌，毕竟工作是双向选择的过程，要给候选人了解公司的机会;二来判断下候选人对这份工作的关…
HR招聘之要如何制定人才画像？
在HR的日常工作中，难免会在招聘前给岗位制定人才画像，那么HR应该如何制定人才画像呢?哪些岗位适合做人才画像呢? 一般情况下，产品经理这种有很多任职者的岗位、管…
HR最常用的100个计算公式
HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。下面我们…
企业中的沟通问题，向上沟通没胆 水平沟通没肺 向下沟通没心
沟通作为企业内部的一种文化，已越来越被各企业所重视，有的企业已把沟通提升到战略层面进行管理，其沟通的重要性不言而喻。余世维先生提出的“三没”现象，是现代企业沟通…
HR人力资源经理如何制定出让员工满意的薪酬？
对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环；相反，则是员工的积极性发挥不出来。…
中层管理者，你到底该管理什么？
伴随着职位的晋升，很多人已经走上了管理岗位，无论是公司中层，还是部门经理，一旦进入管理岗位，工作内容和性质都会发生本质变化。作为昔日打工时一名管理者，试图和大家…
掌握1个模型、6个原则，做高效从容的管理者
人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢？ 被彼得·德鲁克评价为“管理学中最权威的人士”，富有实践经验的欧洲管理学专家弗雷…
用人单位未依法为员工缴纳社保的法律风险问答与分析
缴纳社会保险是用人单位和劳动者共同的法定义务，也是企业承担社会责任的具体体现。随着“社保入税”、“社保缴费比例调整”等事宜受到各界广泛关注，依法缴纳社保问题再次…