老板希望HRBP能够掌握什么呢??

1、成长节奏。公司业务、产品现在发展到什么阶段,与之相对应的,团队中的人和组织是否匹配,鼓点准不准,节奏和步调是不是一致? 2、人才地图。公司现在最缺什么关键人…