如何解决异地招聘难的问题?

充分了解候选人的关键信息,比如价值观、动机等一些潜在的能力;询问对方为何选择异地工作,是否有具说服力的理由;做好出差到当地面谈的准备。 异地招聘是对HR沟通协调…