高温津贴是属于工资还是属于福利,企业未按规定支付高温津贴有什么风险?

答:高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》,而此办法中并未强调如果不给高温津贴有什么风险,只说…