软件公司HR，应该怎么处理好员工离职问题？
问题： 软件公司HR,应该怎么处理好员工离职问题? 下面的案例，我们来详细分析： 一家软件公司，公司软件测试团队员工大量离职，当然要想办法保留，尤其是核心员工要…
伙瓣笔记|第2期《人力资源用工法律风险防控》
员工招聘篇 一、招聘歧视 《就业促进法》中规定，招聘方案和招聘广告不得出现以下类别的歧视类文字：性别；民族；特殊地区；残疾人；传染病人等 PS：传染病人界定：传…
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