短视频运营人员的绩效KPI如何制定？
现在越来越多的公司增设了短视频部门，但是经历了漫长的养号期，效果往往不尽如人意，对短视频运营人员的考核也是模棱两可，今天我们谈谈短视频运营岗位的绩效考核方案： …
如何设置合理的薪酬结构？
答：薪酬结构设置要综合考虑三个方面的因素： 一是职位等级，二是个人的技能和资历，三是个人绩效。在薪资结构上分别对应：岗位工资、技能工资、绩效工资。也有的将前两者…
现在越来越多的公司增设了短视频部门，但是经历了漫长的养号期，效果往往不尽如人意，对短视频运营人员的考核也是模棱两可，今天我们谈谈短视频运营岗位的绩效考核方案： …
答：薪酬结构设置要综合考虑三个方面的因素： 一是职位等级，二是个人的技能和资历，三是个人绩效。在薪资结构上分别对应：岗位工资、技能工资、绩效工资。也有的将前两者…