HR要懂业务，那业务也要学HR知识吗？
作为一个每天要筛选简历、邀约面试的HR来说，要想慧眼识才，最短时间给公司招到合适的人，我们一定要熟悉业务。“HR要懂业务”这句名言应该是很多HR都认同的。其实，…
传统HR和HRBP的核心区别是什么？
传统HR与HRBP到底有什么差异？小瓣同学今天从组织、服务、个人三个角度来解读。 01 组织角度 1、组织形态： 传统HR与业务部门属于分离式的，各自相对独立，…
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