前瞻洞见未来趋势——《HR+三支柱》

推荐理由: 《HR+三支柱》梳理了HR三支柱模式的演进与发展,并以腾讯、阿里、华为等公司的实践为例,深入浅出,对于HR新人非常实用。 作者简介: 马海刚,腾讯人…

理想的HRBP能力要求是什么样?

HR三支柱

01 Dave Ulrich的模型 1990年代末,Dave Ulrich在对惠普等企业实践研究的基础上,提出了里程碑式的HR四角色模型: 战略伙伴(Strat…

HRBP修炼指南:职业、能力、思维

HRBP修炼

01 为什么你的工作那么辛苦却存在感这么低? 有一次HR(Human resourses manager)沙龙聚会,同行们交流起各自工作中面临的问题,真是「各家…